Sie möchten Coaching kennenlernen? Oder Sie haben ein klares Anliegen?

Das Coaching-Quintett

Das Quintett bietet einen guten Einstieg in das Einzelcoaching. Zu Beginn schauen wir auf Ihr Anliegen und legen fest, um welche Themen wir uns im vereinbarten Rahmen kümmern möchten. In den folgenden Sitzungen vertiefen wir uns und eröffnen mit unterschiedlichen Methoden neue Perspektiven.

Und schließlich sammeln und verankern wir in der Abschluss-Sitzung die Erfahrungen und Erkenntnisse aus den voran gegangenen Sitzungen.

Der Prozess kann jederzeit erweitert werden, sofern Sie den Eindruck haben, dass das sinnvoll wäre. Aus dem Quintett kann auch ein Sextett oder Oktett werden.

• Bestandsaufnahme
  • Wie ist die Situation?
  • Herausforderungen – schon vorhandene Ressourcen
  • Ziele für das Coaching
• 3x Training mit je nach Bedarf
  • Reflexion über Hintergründe/ Umstände bei den Herausforderungen.
  • Entwerfen von Veränderungsstrategien.
  • Beleben und Stärken von vorhandenen Ressourcen.
  • Ausprobieren von neuen Methoden
• Abschluss und Verankerung
  • Rückblick
  • Einschätzung – was war hilfreich?
  • Erstellen eines persönlichen Toolkits